Türk Girişimciler İçin İngiltere İş Dünyası Rehberi – Bölüm 3

İngiltere’de çalışan hakları ve işveren yükümlülükleri, iş ilişkilerini düzenleyen çeşitli yasalar ve yönetmeliklerle belirlenir. İşverenlerin ve çalışanların bilmesi gereken temel haklar ve yükümlülükler şunlardır:
Asgari Ücret: İngiltere’de tüm çalışanlar, yasal olarak belirlenmiş asgari ücreti almak hakkına sahiptir. Asgari ücret, çalışanın yaşı ve çıraklık statüsüne göre değişiklik gösterir.
Çalışma Saatleri ve Dinlenme Süreleri: Çalışanların haftalık maksimum çalışma saatleri ve günlük ve haftalık dinlenme süreleri, “Çalışma Süresi Yönetmelikleri” (Working Time Regulations) ile düzenlenir.
Yıllık İzin: Çalışanlar, yılda belirli sayıda ücretli yıllık izin hakkına sahiptir. Bu hak, genellikle çalışanın çalışma süresine bağlı olarak hesaplanır.
Hastalık İzni ve Ücreti: Çalışanlar, hastalandıklarında belirli bir süre için yasal hastalık ödeneği (Statutory Sick Pay) alma hakkına sahiptir.
İş Sağlığı ve Güvenliği: İşverenler, çalışma ortamının sağlık ve güvenlik standartlarına uygun olmasını sağlamakla yükümlüdür.
Ayrımcılık Yasağı ve Eşitlik: İşyerinde cinsiyet, ırk, din, yaş ve cinsel yönelim gibi nedenlerle ayrımcılık yapılması yasaktır.
Doğum ve Evlat Edinme İzni: Çalışanlar, doğum veya evlat edinme izni alma hakkına sahiptir. Bu izin süreleri ve şartları, bireyin durumuna göre değişiklik gösterebilir.
İşten Çıkarma ve İş Güvencesi: İşten çıkarılma durumlarında, işverenlerin belirli prosedürleri takip etmesi ve adil bir neden sunması gerekmektedir.
Veri Koruma: Çalışanların kişisel verilerinin korunması ve gizliliğine saygı gösterilmesi gerekmektedir.
Engellilik Hakları: Engelli çalışanlara yönelik özel haklar ve işverenlerin bu bireylere uygun düzenlemeler yapma yükümlülükleri bulunmaktadır.
İngiltere’de çalışan hakları ve işveren yükümlülükleri konusunda güncel bilgiler ve detaylar için, yasal danışmanlık hizmetleri ve İngilizce çeviri veya İngilizce tercüme ihtiyaçlarınız için profesyonel destek almak önemlidir. Bu, özellikle farklı hukuk sistemlerine alışkın olmayan işverenler ve çalışanlar için faydalı olacaktır.

İngiltere’de iş kurarken karşılaşabileceğiniz zorluklar çeşitlilik gösterebilir. Bu zorlukların üstesinden gelmek, işinizin başarısında önemli bir rol oynayacaktır. Kimi yaygın zorlukları ve bu zorluklarla nasıl başa çıkabileceğinize dair önerileri aşağıda bulabilirsiniz:
Piyasa Anlayışı ve Rekabet: İngiltere pazarının dinamiklerini anlamak ve bu rekabetçi ortamda kendinizi konumlandırmak zorlayıcı olabilir. Pazar araştırması yaparak, hedef kitlenizi ve rakiplerinizi anlamak bu zorluğu aşmanıza yardımcı olabilir.
 
Yasalar ve Mevzuata Uyum: İngiltere’nin karmaşık yasa ve mevzuat çerçevesine uyum sağlamak, özellikle yabancı girişimciler için zor olabilir. Uzman bir hukuk danışmanıyla çalışmak, bu süreci kolaylaştırabilecektir.
Finansman ve Yatırım Bulma: İşinizi başlatmak ve büyütmek için yeterli finansmanı sağlamak zor olabilir. Çeşitli finansman kaynakları ve yatırım seçeneklerini araştırmak, bu konuda size yardımcı olacaktır.
Kültürel ve Dil Engelleri: İngiliz iş kültürüne ve iş yapma biçimine uyum sağlamak, dil engelleri de dahil olmak üzere zorluklar yaratabilir. Kültürel farkındalık ve dil eğitimi, bu engellerin üstesinden gelmenize yardımcı olabilir. Ayrıca gerektiğinde profesyonel çeviri hizmeti almaktan çekinmeyin.
İşe Alım ve Yetenek Yönetimi: Doğru yetenekleri işe almak ve tutmak, başarılı bir işletme için kritik öneme sahiptir. Etkili insan kaynakları stratejileri ve çalışanların sürekli gelişimi, bu alandaki zorlukların üstesinden gelmenize yardımcı olabilir.
Müşteri Kazanma ve Pazarlama Stratejileri: Etkili pazarlama stratejileri ve müşteri ilişkileri yönetimi, yeni müşteriler kazanma ve marka bilinirliğinizi artırma konusunda zorluklar yaratabilir. Dijital pazarlama ve kişiselleştirilmiş müşteri deneyimleri sunmak, bu zorlukların üstesinden gelmenize yardımcı olacaktır.
Teknolojik Uyum ve Yenilik: Sürekli değişen teknoloji dünyasında güncel kalmak ve yenilikçi çözümler sunmak zorlayıcı olabilir. Teknolojik trendleri takip etmek ve iş modelinizi sürekli geliştirmek, bu alandaki zorlukları aşmanıza yardımcı olabilir.
İngiltere’de iş kurarken bu zorlukların farkında olmak ve proaktif çözümler geliştirmek, işinizin uzun vadeli başarısını destekleyecektir.

Birleşik Krallık pazarına giriş yapmak için yapılması gereken pazar araştırmaları, hedeflenen sektörün anlaşılması, rekabet ortamının değerlendirilmesi ve etkili bir pazarlama stratejisinin oluşturulmasına yönelik kapsamlı analizler içermelidir. İşte bu süreçte dikkate alınması gereken temel pazar araştırma adımları:
Pazarın Büyüklüğü ve Potansiyeli: Birleşik Krallık’taki hedef pazarınızın büyüklüğü, büyüme potansiyeli ve trendleri hakkında detaylı bilgi edinin.
Hedef Kitle Analizi: Hedef kitlenizin demografik özellikleri, alışkanlıkları, ihtiyaçları ve tercihleri hakkında derinlemesine bilgi toplayın. Müşteri segmentasyonu yaparak hedef kitlenizi daha iyi anlayın.
Rekabet Analizi: Sektörünüzde faaliyet gösteren yerel ve uluslararası rakipleri analiz edin. Rakiplerin ürün ve hizmetlerini, pazarlama stratejilerini, güçlü ve zayıf yönlerini inceleyin.
Ürün ve Hizmet Uyumluluğu: Ürün veya hizmetlerinizin Birleşik Krallık pazarına ne kadar uygun olduğunu değerlendirin. Yerel müşteri ihtiyaçlarına ve beklentilerine uyum sağlamak için gerekli uyarlama ve iyileştirmeleri belirleyin.
Yasal ve Düzenleyici Çerçeve: Birleşik Krallık’taki yasal düzenlemeleri, standartları ve sektörel kısıtlamaları araştırın. İş yapma biçimlerinizi bu düzenlemelere uygun hale getirin.
Dağıtım ve Tedarik Zinciri: Etkili bir dağıtım ve tedarik zinciri oluşturmak için yerel pazarın lojistik ve tedarik ağlarını analiz edin.
Pazarlama ve Satış Kanalları: En etkili pazarlama ve satış kanallarını belirleyin. Dijital pazarlama, perakende satış noktaları ve e-ticaret platformları gibi çeşitli kanalları değerlendirin.
Kültürel Faktörler: Birleşik Krallık’ın kültürel normları ve tüketici davranışları hakkında bilgi edinin. Bu bilgiler, pazarlama ve iletişim stratejilerinizi şekillendirmede kritik önem taşır.
Bu adımlar, Birleşik Krallık pazarına giriş yaparken sağlam bir temel oluşturmanıza ve pazarda başarılı olmanıza yardımcı olacaktır.

Birleşik Krallık’ta ticari banka hesabı (business account) açmak için bazı temel gereksinimler ve adımlar bulunmaktadır. İşletmelerin ve girişimcilerin bu süreci daha iyi anlamaları için aşağıdaki bilgiler faydalı olacaktır:
Temel Gereksinimler:
UK İş Adresi: İşletmenizin Birleşik Krallık’ta bir adresi olması gerekmektedir.
Şirket Yetkilisi: Birleşik Krallık’ta yaşayan bir şirket yetkilisi (genellikle bir direktör veya çalışan), hesap imza yetkilisi olmalıdır.
İş Planı: Birleşik Krallık’ta iş banka hesabına ihtiyacınız olduğunu gösteren bir iş planı sunmanız gerekmektedir.
%10’dan Fazla Hissesi Olan Herkesin Kimlikleri: İşletmenin %10’dan fazla hissesine sahip tüm tarafların kimliklerinin açıkça ibraz edilmesi gerekmektedir​​.
Kimlik ve Adres Kanıtı:
Kimlik Belgesi: Pasaport veya sürücü belgesi gibi bir kimlik belgesi.
Kişisel Adres Kanıtı: Birleşik Krallık’taki kişisel adresinizi kanıtlayan bir belge (örneğin, banka veya kredi kartı ekstresi, konsey vergisi faturası).
İş Adresi Kanıtı: İşletmenizin Birleşik Krallık adresini kanıtlayan bir belge (örneğin, kamu hizmeti faturası veya HM Revenue & Customs mektubu)​​​​.
İşletme Bilgileri:
Şirket Kayıt Numarası: Eğer varsa, Ticaret Sicil yani Companies House kayıt numaranız.
İşletme Detayları: İşletmenizin cirosu, vergi bilgileri ve diğer sermaye detayları.
Şirket Direktörleri veya Ortaklarının Detayları: Adları, doğum tarihleri, adresleri ve Ulusal Sigorta numaraları​​​​.
Bankaların Yaklaşımı: Bankalar genellikle hesap açarken tedbirli davranırlar. Hesap açmadan önce bir toplantı yapıp sizi ve işletmenizi daha iyi tanımak isterler. İlk mülakatta ret cevabı almak normal karşılanmalı, bir bankada hesap açtırılamamışsa başka bir bankada tekrar denenmelidir. Bir bankanın reddettiği müşteriye, başka bankanın onay verdiği durumlar çoktur.
Gereken Süre: Hesap açma süreci, bankaya bağlı olarak birkaç hafta sürebilir. Dijital bankalar hızlı başvuru süreçleri ve bazen aynı gün açılış vaat ederken, geleneksel bankalar daha uzun süre alabilir​​.
Bu bilgiler, kapsamlı bir kılavuz olmayıp Birleşik Krallık’ta ticari banka hesabı açma sürecine dair genel bir rehber olarak değerlendirilmelidir.

İngiltere’deki vergi indirimleri ve teşviklerden faydalanmak, işletmenizin finansal yükünü hafifletebilir ve büyüme potansiyelini artırabilir. İngiltere’de işletmeler için mevcut olan bazı temel vergi indirimleri ve teşvikleri şunlardır:
Araştırma ve Geliştirme (R&D) Vergi İndirimi: İnovatif projeler için yapılan araştırma ve geliştirme harcamalarına yönelik önemli vergi indirimleri sunulmaktadır. Bu, işletmenizin yeni ürünler veya hizmetler geliştirmesi durumunda faydalı olabilir.
Küçük İşletme Oranı İndirimi: Küçük işletmeler, iş yeri mülkleri için uygulanan işletme oranlarından indirim alabilirler. Bu, mülkün değerine ve işletmenizin bulunduğu konuma bağlı olarak değişebilir.
Yatırım Teşvikleri: İşletmenizin belirli ekipman yatırımlarına yönelik vergi indirimleri alması mümkündür. Bu, işletmenizin verimliliğini ve rekabet gücünü artırmak için kullanılabilir.
Çalışan Teşvikleri: İşletmeniz çalışanlarına hisse senedi opsiyonları sunarak vergi avantajlarından yararlanabilir. Bu, çalışanların motivasyonunu ve bağlılığını artırmaya yardımcı olabilir.
Yeşil Yatırım Teşvikleri: Çevreye duyarlı yatırımlar ve enerji verimli teknolojiler için teşvikler mevcuttur. Bu, işletmenizin sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmasına yardımcı olabilir.
İhracat Teşvikleri: İngiltere’den başka ülkelere ihracat yapan işletmeler için çeşitli vergi indirimleri ve teşvikler bulunabilir.
Bölgesel Teşvikler: İşletmenizin bulunduğu bölgeye bağlı olarak ek vergi indirimleri ve teşvikler mevcut olabilir. Bu, özellikle ekonomik gelişimi teşvik edilen bölgelerde geçerlidir.
Bu teşviklerden faydalanmak için işletmenizin uygunluk kriterlerini karşılaması ve gerekli başvuruları yapması gerekmektedir. İngiltere’deki vergi indirimleri ve teşvikler hakkında daha detaylı bilgi almak ve başvuru süreçlerini yönetmek için bir muhasebeci veya vergi danışmanı ile çalışmak faydalı olabilir. Ayrıca, Haluk Aka Ltd olarak, bu süreçlerde ortaya çıkabilecek İngilizce çeviri ve İngilizce tercüme ihtiyaçlarınız için her zaman yanınızdayız.

İngiltere’de iş kurma sürecinde, bir dizi hukuki destek ve danışmanlık hizmetine ihtiyaç duyabilirsiniz. Bu hizmetler, işletmenizin kuruluşundan itibaren uyumlu ve başarılı bir şekilde yönetilmesini sağlamak için kritik önem taşır. İhtiyaç duyabileceğiniz temel hukuki destek ve danışmanlık hizmetleri şunlardır:
Şirket Hukuku Danışmanlığı: Şirketinizin yapısını (sınırlı şirket, ortaklık, tek kişilik işletme vb.) belirlemek ve işletmenizi resmi olarak kaydettirmek için hukuki danışmanlık gerekebilir.
Sözleşme ve Anlaşma Hukuku: Ticari sözleşmeler, ortaklık anlaşmaları, tedarikçi anlaşmaları ve müşteri sözleşmeleri gibi belgelerin hazırlanması ve incelenmesi için hukuki destek almanız önemlidir.
İstihdam Hukuku: Çalışan hakları, işe alım süreçleri, iş sözleşmeleri ve iş sağlığı güvenliği yönetmelikleri gibi konularda hukuki rehberlik ve danışmanlık almalısınız.
Fikri Mülkiyet ve Telif Hukuku: İşletmenizin fikri mülkiyetini korumak (marka, patent, telif hakları vb.) için hukuki destek gereklidir.
Vergi ve Mali Hukuk: Vergi planlaması, finansal uyum ve vergi yükümlülükleriniz hakkında profesyonel danışmanlık almak, işletmenizin finansal sağlığı için önemlidir.
Mevzuata Uyum ve Ruhsatlandırma: Sektörünüze özgü mevzuatla ilgili gereklilikler ve ruhsatlandırma koşulları hakkında hukuki danışmanlık almanız gerekebilir.
Göçmenlik ve Vize Danışmanlığı: Yabancı ortaklar veya çalışanlar için vize işlemleri ve göçmenlik danışmanlığı hizmetleri almanız gerekebilir.
Emlak ve Gayrimenkul Hukuku: İş yeri kiralama veya satın alma süreçlerinde hukuki danışmanlık ve destek almanız faydalı olacaktır.
Veri Koruma ve Gizlilik Hukuku: GDPR ve diğer veri koruma yasalarına uyum sağlamak için hukuki destek gerekebilir.
İngiltere’de iş kurma sürecinde bu tür hukuki destek ve danışmanlık hizmetlerinden yararlanmak, işletmenizin yasal riskleri en aza indirmesine ve düzenlemelere uygun şekilde faaliyet göstermesine yardımcı olacaktır. Bu süreçte ihtiyaç duyabileceğiniz her nevi hukuki çeviri ihtiyaçlarınızda da, Haluk Aka Ltd olarak yanınızdayız.