Türk Girişimciler İçin İngiltere İş Dünyası Rehberi – Bölüm 1

İngiltere’de iş kurmak için takip etmeniz gereken yasal prosedürler şunları içerir:
Şirket Kaydı: Çoğu işletme, şahıs şirketi, limited şirket veya ortaklık olarak kaydolur. Mali raporlama ve yönetim sorumluluklarınız işletme yapınıza bağlı olarak değişecektir.
Sigorta: Yasal olarak yaptırılması zorunlu olan kimi sigorta poliçeleri bulunmakta olup, bunların amacı işletmenizi belirli risklere karşı korumaktır. İşletmenizin çeşitli kısımlarını, örneğin araçlarınızı, ekipmanlarınızı, iş yerinizi, çalışanlarınızı, ürünlerinizi, iş fikirlerinizi ve hatta kendinizi sigortalamanız gerekebilecektir​​.
Sektöre Özgü Ruhsatlar: Bazı işletmeler için, yasal olarak ticaret yapabilmeleri adına yerel makamlardan ruhsat alma zorunluluğu olabilir. Oteller, kuaförler, sokak satıcıları, pansiyonlar ve gıda satış noktaları bunlara birkaç örnektir​​.
İşçi Çalıştırma: Çalışanlarınızın İngiltere’de çalışma hakkına sahip olduklarından emin olmalı, sağlık ve güvenlik politikaları oluşturmalı ve asgari ücret, emeklilik ve diğer işçi haklarına uymalısınız​​.
İşletme Yapısı Seçimi: Sosyal girişim, kayıt dışı dernek ve yabancı şirket dahil olmak üzere çeşitli işletme yapıları arasından seçim yapabilirsiniz​​.
İş Planı Yazma ve Adres Seçimi: İngiltere’de iş kurarken, iş planı hazırlamanız ve vergi amaçları için bir adres belirlemeniz gerekebilir​​.
Majestelerinin Gelirler ve Gümrük (HMRC – HM Revenue and Customs) İdaresine Kayıt: İngiltere’deki işletmenizi vergi bakımından HMRC’ye kaydettirmeniz gerekecektir. Limited şirketler, şirket isimlerini Türkiye’deki ticaret sicil memurluğuna karşılık gelen Companies House’a kaydettirmelidir​​.
Bu bilgiler, İngiltere’de iş kurmak isteyen Türk girişimciler için yararlı olacaktır. İngilizce çeviri ve İngilizce tercüme ihtiyaçlarınız için Londra’da yerleşik yeminli tercüman veya çeviri bürosu hizmetlerinden yararlanabilirsiniz.

İngiltere ve Türkiye’deki vergi sistemleri arasındaki farklılıklar şunlardır:
İngiltere Vergi Sistemi:
Otomatik UK İkamet Testi: İngiltere’de en az 183 gün kalmak, ana evinizin İngiltere’de olması, ya da İngiltere’de tam zamanlı çalışmak sizi İngiltere vergi mükellefi yapar​​.
Gelir Vergisi ve Ulusal Sigorta: İngiltere’de gelir vergisi ve Ulusal Sigorta (sosyal güvenlik) ödemeleri, işverenler tarafından maaşlardan otomatik olarak kesilir​​.
PAYE Sistemi: İlk £12,570 gelir vergisinden muafken, sonraki £12,571 ile £50,270 arasındaki gelir %20, £50,271 ile £150,000 arasındaki gelir %40 vergiye tabidir​​.
Türkiye Vergi Sistemi:
Bireysel Gelir Vergisi: Türkiye’de bireysel gelir vergisi oranları %15 ile %35 arasında değişmektedir. Türkiye’de ikamet edenler dünya genelindeki gelirlerinden, ikamet etmeyenler ise sadece Türkiye kaynaklı gelirlerinden vergilendirilir​​​​.
Kurumsal Gelir Vergisi: Türkiye’de merkezi veya etkin yönetimi Türkiye’de olan şirketler, dünya genelinde elde edilen gelirlerden vergilendirilir.
Katma Değer Vergisi (KDV): KDV oranları %1, %8 ve %18 arasında değişir ve geniş bir ürün ve hizmet yelpazesine uygulanır​​.
Bu farklılıklar, İngiltere ve Türkiye’de iş yaparken dikkate alınması gereken önemli noktalardır. Vergi mevzuatı ve yasal gerekliliklerle ilgili İngilizce çeviri ve tercüme ihtiyaçlarınız için Londra’da yerleşik çeviri bürosu hizmetlerinden yararlanabilirsiniz.

İngiltere’de iş vizesi almak isteyen Türk girişimciler için geçerli olan bazı seçenekler aşağıdaki gibidir:
Tier 1 Girişimci Vizesi (Tier 1 Entrepreneur Visa):
Yatırım Miktarı: Fonlar kayıtlı bir girişim sermayesi firması, Birleşik Krallık Girişimcilik Çekirdek Sermaye Fonu tarafından onaylanmışsa minimum 50,000£, aksi taktirde minimum 200,000£’luk bir yatırım gereklidir.
İş Planı: Geçerli bir iş planına sahip olmak ve İngiltere pazarına katkı sağlayacağınızı göstermek zorundasınız.
İngilizce Dil Yeterliliği: Onaylanmış bir İngilizce dil sınavını geçmiş olmanız veya İngilizce olarak öğretilen bir dereceye sahip olmanız gerekmektedir.
Finansal Destek: Kamu fonlarına ihtiyaç duymadan kendinizi (ve varsa ailenizi) geçindirebileceğinizi göstermeniz gerekecektir​​.
UK Start-Up Vizesi: Erken aşama girişimciler için idealdir ve İngiltere’de bir iş kurmak için kullanılabilir.
UK Expansion Worker Vizesi: Yabancı bir işletmeyi İngiltere pazarına genişletmekle görevlendirilmiş kişiler için tasarlanmıştır​​.
Bu vize kategorileri, Türk girişimcilerin İngiltere’de iş kurmalarını ve işletmelerini geliştirmelerini sağlayan farklı fırsatlar sunmaktadır. Başvuru süreci, belgelerin toplanması, İngilizce dil yeterliliğinin kanıtlanması ve yatırım fonlarının sağlanması gibi adımları içermektedir. Başvuru sürecinde İngilizce çeviri, İngilizce tercüme ve yeminli tercüman hizmetlerimizden faydalanabilirsiniz.

İngiltere’de şirket kurarken seçebileceğiniz bazı yaygın şirket yapıları şunlardır:
Şahıs Şirketi (Sole Trader): En basit işletme yapısıdır. Tam kontrol ve karar verme yetkisi size aittir, ancak kişisel varlıklarınız işletmenin borçları için risk altında olabilir.
Limited Şirket (Limited Company): Bu yapı, şirketin mali sorumluluklarını ve borçlarını sahiplerinden ayırır. Şirket, hukuki bir kişilik olarak kendi adına iş yapabilir, borç alabilir ve varlıklara sahip olabilir.
Ortaklık (Partnership): İki veya daha fazla kişinin bir işletmeyi birlikte yürüttüğü bir yapıdır. Ortaklar, işletmenin karlarını ve risklerini paylaşır. Ortaklık türleri arasında geleneksel ortaklıklar (General Partnership) ve sınırlı ortaklıklar (Limited Partnership) bulunur.
Sınırlı Sorumlu Ortaklık (Limited Liability Partnership – LLP): Bu yapı, ortaklar arasında esneklik sağlarken, bir sınırlı şirketin sağladığı sınırlı sorumluluk avantajlarını sunar. LLP, profesyonel hizmet sağlayıcıları arasında popülerdir.
Garanti Şirketi (Company Limited by Guarantee): Genellikle kar amacı gütmeyen organizasyonlar için kullanılır. Bu yapıda, üyeler belirli bir miktar para (genellikle çok düşük bir miktar) garanti ederler, ancak şirketin borçları sadece bu miktarla sınırlıdır.
Toplum Yararı Şirketi (Community Interest Company – CIC): Sosyal faaliyetlerde veya toplum yararına faaliyetlerde bulunan işletmeler için tasarlanmıştır. CIC’ler, karlarını toplum yararına yeniden yatırıma yönlendirmekle yükümlüdür.
Seçeceğiniz şirket yapısı, iş hedeflerinize, yönetim tarzınıza, finansal beklentilerinize ve risk toleransınıza bağlı olarak değişebilir. İngiltere’de şirket kurma sürecinde, ihtiyaç duyabileceğiniz İngilizce çeviri ve İngilizce tercüme hizmetlerimizle yanınızdayız. Bu süreçte ayrıca, bir iş hukuku avukatından veya bir muhasebeciden profesyonel danışmanlık almak da çıkarınıza olacaktır.

İngiltere iş kültüründe dikkate alınması gereken önemli nezaket kuralları şunlardır:
Profesyonellik: İş ortamında profesyonel bir tutum önemlidir. Bu, giyim kuşamdan iletişim tarzına kadar her şeyi içerir.
Dakiklik: İngiltere’de zamanlama çok önemlidir. Toplantılara, randevulara ve diğer iş bağlantılarına zamanında gelmek beklenir.
Resmiyet: İlk karşılaşmalarda, genellikle soyadları ve “Mr./Mrs./Ms.” unvanları kullanılır. Daha samimi bir ilişki kurulduktan sonra isimlerle hitap etmek yaygındır.
Doğrudan İletişim: İngiliz iş kültüründe açık ve dürüst iletişim önemlidir. Yine de, nazik ve saygılı olmak esastır.
Toplantılar ve Sunumlar: Toplantılarda ve sunumlarda açık, özlü ve düzenli olmak önemlidir. Ayrıca, toplantılar genellikle gündemle yönetilir ve katılımcıların katkıda bulunmaları beklenir.
İş Yemeği ve Sosyal Etkinlikler: İş yemekleri ve sosyal etkinlikler profesyonel ilişkiler kurmak için önemli fırsatlardır. Böyle durumlarda, sosyal etiket kurallarına uyum göstermek önemlidir.
E-posta ve Yazılı İletişim: E-posta ve diğer yazılı iletişimlerde resmi ve profesyonel bir dil kullanmak gerekir. Kısaltmalar ve argo ifadelerden kaçınmak iyidir.
Özgünlük ve Yaratıcılık: Yenilikçi düşünce ve özgün fikirler İngiliz iş dünyasında değerlidir.
Takım Çalışması ve İşbirliği: İngiltere iş kültüründe, takım çalışması ve işbirliği teşvik edilir. Bireysel başarılar kadar takım başarıları da önemlidir.
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık: Çeşitlilik ve kapsayıcılığa saygı, modern İngiliz iş kültürünün önemli bir parçasıdır.
Bu kurallar, Birleşik Krallık’ta iş ilişkilerinde sağlayacağınız başarıya katkı sağlayacaktır. İngilizce çeviri ve tercüme ihtiyaçlarınız için, özellikle iş yazışmalarında, Londra’da yerleşik yeminli tercüman veya çeviri bürosu hizmetlerimizden yararlanabilirsiniz.

İngiltere’de iş yaparken karşılaşılan kültürel farklılıklar, özellikle iletişim tarzları ve iş etiketi açısından dikkate değerdir. İngiliz iş kültüründe, iletişim genellikle kibar ve dolaylıdır. Doğrudanlık ve keskin ifadeler, özellikle ilk karşılaşmalarda, kabalık olarak algılanabilir. Bu nedenle, genellikle nazik ve ölçülü bir biçimde seçilmiş ifadeler kullanılır.
Toplantılar ve müzakereler, yapıcı ve düzenli bir tarzda yürütülür. Sabırlı olmak ve uzun vadeli ilişkileri önemsemek, iş görüşmelerinin temel unsurları arasındadır. İngiltere’de iş-özel hayat dengesi, çalışanlar tarafından ciddiye alınır ve genellikle çalışma saatleri dışında işle ilgili konulara odaklanılmaz.
İngiliz iş yerlerinde belirli bir resmiyet seviyesi korunur. İlk tanışmalarda genellikle unvanlar (Mr, Ms, Dr gibi) ve soyadları kullanılır. Ancak, daha samimi ilişkiler kuruldukça bu durum değişebilir. Zamanlama konusunda ise, randevulara ve toplantılara zamanında gelmek, İngiliz iş kültüründe büyük önem taşır.
İngiltere’de iş yemeği ve sosyal etkinlikler, profesyonel ilişkileri geliştirmek ve ağlarınızı genişletmek için önemli fırsatlardır. Bu tür etkinliklerde, iş ortamındaki resmiyetten daha rahat ve samimi bir iletişim tarzı gözlenebilir.
Mizahın kullanımı, İngiliz iş kültüründe yaygındır ve genellikle sohbetleri hafifletmek ve rahat bir ortam yaratmak için kullanılır. Takım çalışması ve işbirliği de önemlidir; bireysel katkılar kadar, takım başarısı da değerli bulunur. Eleştiri ve geribildirim, kibar ve yapıcı bir şekilde ifade edilir.
İngiltere’de iş yaparken bu kültürel farklılıkların farkında olmak, iletişim ve iş ilişkilerinizi geliştirmenize yardımcı olacaktır. Ayrıca, iş yazışmalarında ve anlaşmalarınızda kullandığınız dilin önemi büyük olacağından, gerektiğinde İngilizce çeviri ve tercüme hizmetlerinden faydalanmak da büyük önem taşır. Bu konuda, özellikle Londra’da yerleşik çeviri büromuzdan destek alabilirsiniz.