Aşağıdaki metin, https://assets.publishing.service.gov.uk/media/64d3645d5cac650014c2dc99/CIVIL_SERVICE_NATIONALITY_RULES_-_GUIDANCE_ON_CHECKING_ELIGIBILITY.pdf adresindeki “Kamu Hizmetleri İçin Milliyete Dair Kurallar” başlıklı PDF dokümanının 10. Sayfasındaki “Türk Vatandaşları” başlıklı bölümünün Türkçe çevirisidir.
İngilizce Türkçe İletişimde Dil Engeli Tanımayın!
TurkishTranslation.Net‘in uzman İngilizce-Türkçe sözlü tercüme hizmetleriyle kesintisiz iletişimin kapılarını aralayın. Hassas ve kültürel hassasiyete sahip tercümanlarımız mesajınızın doğru bir şekilde iletilmesini sağlar. İster iş toplantıları, ister hukuki konular veya kişisel etkileşimler için olsun, Londra’daki yetenekli Türkçe tercümanlarımız sizlere yardımcı olmaya hazır. Güvenilir sözlü tercüme hizmetleri ve profesyonel mükemmelliği deneyimlemek için bugün bize ulaşın.
Türk Vatandaşları
1.25. Türk vatandaşları, Kamu Hizmetlerinde rezerve edilmemiş olan görevlerde çalışma hakkına otomatik olarak sahip değillerdir. Türk vatandaşları, ancak Avrupa Toplum Birliği Anlaşması’nın (the European Community Association Agreement, ECAA) hükümleri kapsamında Türk işçi (veya Türk işçinin aile ferdi) olarak hak sahibi iseler Kamu Hizmetlerinde çalışma hakkına sahip olurlar. Bu durum da, 31 Aralık 2020 tarihinden önce verilmiş veya başvurusu yapılmış bir ECAA işçi vizesi sahibi olmakla ve aşağıdaki durumlardan birisiyle kanıtlanmalıdır:
i) 31 Aralık 2020 tarihinden hemen önce, Karar 1/80 hükümleri uyarınca Birleşik Krallık dahilinde herhangi bir faaliyet gerçekleştirme hakkına sahip olmuş olmak; veya
ii) Yasa yürürlüğe girmemiş olsa Karar 1/80 hükümleri uyarınca daha ilerideki bir tarihde hak kazanabilecek durumda olmak.
1.26. Görevlendirilmek üzere tavsiye edilen bir Türk vatandaşının vatandaşlığını kanıtlamak için delil belge olarak ya bir ulusal pasaport belgesi veya bir ulusal kimlik belgesi ibraz etmesi gerekmektedir.
1.27. Ayrıca Birleşik Krallık’ta kanunlara uygun şekilde çalışabilmek için gerekli olan (yukarıda 1.25’de tanımlanmış olan) koşulların yerine getirilmiş olduğuna dair de delil belgeler ibraz edilmesi gerekecektir. Bu nedenle Türk vatandaşlarının Kamu Hizmetinde çalışmaya başlamadan önce ECAA işçi (Kod 1) vizesi hamili olarak kısıtlanmamış çalışma iznine sahip olduklarına dair delil belge(ler) sunmaları gerekecektir.
1.28. Geçmişte ECAA kapsamında bir takım haklara sahipken (örneğin süresiz oturma izni gibi) başka bir takım haklar kazanması nedeniyle artık o haklara sahip olmayan Türk vatandaşları da o sahip oldukları diğer hakların milliyetle ilgili gereklilikleri karşılaması durumunda Kamu Hizmetlerinde istihdam edilme yeterliliğine sahip olacaklardır.
Yukarıdaki metin https://assets.publishing.service.gov.uk/media/64d3645d5cac650014c2dc99/CIVIL_SERVICE_NATIONALITY_RULES_-_GUIDANCE_ON_CHECKING_ELIGIBILITY.pdf adresindeki “Kamu Hizmetleri İçin Milliyete Dair Kurallar” başlıklı PDF dokümanının 10. Sayfasındaki “Türk Vatandaşları” başlıklı bölümünün Türkçe çevirisidir.
